شرط مهم برگزاری آزمون استخدامی آموزش و پرورش
- نویسنده: Prdis gonbadi
آیا آزمون استخدامی آموزش و پرورش ۱۴۰۵ برگزار میشود؟
موضوع برگزاری آزمون استخدامی آموزش و پرورش در سال ۱۴۰۵ به یکی از دغدغههای اصلی داوطلبان تبدیل شده است. در حالی که گمانهزنیهای مختلفی در مورد زمان ثبتنام و برگزاری این آزمون مطرح میشود، علی فرهادی، سخنگوی وزارت آموزش و پرورش، جزئیات مهمی را درباره شروط برگزاری این آزمون تشریح کرد.
شرط اصلی؛ حضور معلم در کلاس درس تا اول مهر
بسیاری از داوطلبان درباره آزمون «ماده ۲۸» (جذب فارغالتحصیلان سایر دانشگاهها) سوالاتی دارند. سخنگوی وزارت آموزش و پرورش با اشاره به نکتهای ظریف در این خصوص گفت: «آزمون استخدامی ماده ۲۸ زمانی اعتبار دارد که بتوانیم خروجی آن را تا اول مهرماه سر کلاسهای درس داشته باشیم. اگر به دلیل طولانی شدن فرآیند صدور مجوزها، معلم نتواند تا مهرماه فعالیت خود را آغاز کند، برگزاری آزمون در سال جاری هیچ وجههای نخواهد داشت.»
وی افزود که وزارتخانه تمام تلاش خود را برای اخذ سریعتر مجوزها به کار بسته است.
وضعیت مجوزها و زمان آزمون
طبق روال قانونی، مجوز جذب نیرو باید توسط دو نهاد «سازمان اداری و استخدامی» و «سازمان برنامه و بودجه» صادر و به آموزش و پرورش ابلاغ شود. تا زمانی که این مجوز دو امضایی صادر نشود، امکان اعلام عدد دقیق پذیرش و زمانبندی آزمون وجود ندارد.
نکته تکمیلی و مهم: علاوه بر آزمون ماده ۲۸، وزارت آموزش و پرورش امسال برای دومین سال پیاپی در حال برنامهریزی برای جذب نیروهای خدماتی و سرایداران مدارس است که پس از صدور مجوز نهایی، اطلاعرسانی رسمی در این باره انجام خواهد شد.
برای اطلاع از آخرین اخبار و نکات کلیدی برگزاری آزمون ها کلیک کن : آخرین اخبار کنکور
جزئیات سهمیهها، تأهل و سوابق کاری
درباره تأثیر سهمیههای خاص، امتیاز تأهل و تعداد فرزندان در قبولی آزمون، فرهادی تأکید کرد که آموزش و پرورش تنها مجری قانون است:
- سهمیههای قانونی: سهمیه معلولان، نخبگان و استعدادهای برتر مطابق قوانین بالادستی اعمال میشود.
- ضریب مثبت سوابق: افرادی که سابقه همکاری تحت عناوین «خرید خدمات»، «حقالتدریس»، «آموزشیار نهضت سوادآموزی» و غیره داشتهاند، به تناسب سنوات خدمت، ضریب مثبت دریافت میکنند که شانس قبولی آنها را افزایش میدهد.
تکلیف معلمان مهرآفرین چه شد؟
یکی دیگر از موارد ابهام، وضعیت «معلمان مهرآفرین» است. طبق اعلام سخنگوی وزارتخانه، پیگیریها برای صدور «کد مستخدم» این معلمان از سوی سازمان اداری و استخدامی در حال انجام است.
نکته مهم برای معلمان: از نظر دریافتی حقوق، حقالزحمه و نقلوانتقالات، هیچ تفاوتی بین معلمان مهرآفرین و سایر معلمان رسمی وجود ندارد. تنها تفاوت در وضعیت استخدامی آنهاست که وزارتخانه برای رسمی کردن و تسریع در ارتقای وضعیت آنها در حال رایزنی است.
