تست هالند
- نویسنده: امید شربتی
وقتی نوبت به انتخاب رشته می‌رسد، اکثر دانش‌آموزان دچار سردرگمی می‌شوند؛ زیرا نمی‌دانند کدام شغل با ویژگی‌های شخصیتی آن‌ها همخوانی بیشتری دارد. ازآنجایی‌که انتخاب رشته یکی از مهم‌ترین تصمیماتی است که ما در طول زندگی می‌گیریم، باید از افراد متخصص و تست‌ها کمک بگیریم. کمک گرفتن از مشاور انتخاب رشته می‌تواند مسیر را برایتان بسیار هموار کند؛ اما در کنار مشاوره انتخاب رشته، می‌توانید از تست‌هایی مانند تست رغب سنج هالند نیز استفاده کنید.
کدام شغل بیشترین همخوانی را ویژگی‌های شخصیتی من دارد؟ یکی از ابزارهای قدرتمند برای پاسخ به این پرسش، تست رغبت‌سنجی هالند (Holland Interest Inventory) است. این تست، با تکیه‌بر نظریات جان هالند، روان‌شناس برجسته، به شما کمک می‌کند تا با شناخت دقیق علایق و استعدادهای خود، بهترین مسیر شغلی را انتخاب کنید.
برای انجام این تست روی لینک زیر کلیک کنید:
تست هالند چیست؟
تست هالند، که با نام‌های دیگری مانند آزمون رغبت سنج شغلی هالند یا تست شخصیت‌شناسی و استعدادیابی هالند نیز شناخته می‌شود، توسط جان ال. هالند طراحی شده است. هالند بر این باور بود که اگر افراد نوع شخصیت خود را بشناسند، می‌توانند شغلی متناسب با توانایی‌ها و نقاط قوت خود پیدا کنند که با علایق و سبک کاری آن‌ها همخوانی داشته باشد. افرادی که در شغل‌هایی متناسب با شخصیت خود فعالیت می‌کنند، در محیط کار شادتر و مؤثرتر خواهند بود.
این تست شامل ۳۰ مجموعه سؤال است که بر اساس علاقه‌مندی‌های شما در انجام وظایف مختلف، شما را ارزیابی می‌کند. تست هالند برای افراد در سنین مختلف مناسب است و پاسخگویی به سؤالات آن معمولاً بین ۵ تا ۱۰ دقیقه زمان می‌برد.
تست هالند چه چیزهایی را می‌سنجد؟
بر اساس نظریه هالند، هر فرد یک کد سه حرفی دارد که نمایانگر سه نوع شخصیت غالب او از میان شش شخصیت اصلی است. این شش دسته شغلی که با حروف اول معادل انگلیسی (R.I.A.S.E.C) شناخته می‌شوند، همه از اهمیت یکسانی برخوردار بوده و در هر سازمانی موردنیاز هستند.
شش تیپ شخصیتی آزمون هالند عبارت است از:
- واقع‌گرا (Realistic): افرادی که در این دسته قرار می‌گیرند علاقه‌مند به کار با ابزارها، ماشین‌ها و فعالیت‌های فیزیکی هستند. افراد واقع‌گرا ترجیح می‌دهند با ابزارآلات سروکار داشته باشند و از مسائل انتزاعی خوششان نمی‌آید. شغل‌های مرتبط با مهندسی، نجاری و کشاورزی برای این افراد مناسب است.
- جستجوگر (Investigative): این افراد به فعالیت‌های فکری و تحلیلی علاقه دارند و معمولاً در زمینه‌های علمی، پژوهشی و تحلیل داده‌ها موفق‌تر هستند. افراد جستجوگر برخلاف افراد واقع‌گرا از مسائل انتزاعی خوششان می‌آید و اغلب به سمت حل مسائل مبهم کشیده می‌شوند.
- هنری (Artistic): افرادی که به خلاقیت، هنر و بیان احساسات از طریق هنر علاقه دارند. افرادی که در این دسته قرار می‌گیرند از شغل‌های قراردادی که قواعد از پیش تعیین‌شده دارد، متنفر هستند. این افراد در شغل‌هایی مانند هنرهای تجسمی، موسیقی، نویسندگی و بازیگری بهتر عمل می‌کنند.
- اجتماعی (Social): کسانی که به کارهای گروهی، کمک به دیگران و فعالیت‌های آموزشی علاقه دارند، ازنظر هالند در دسته اجتماعی جای می‌گیرند. مشاغلی مانند روانشناسی، تدریس و خدمات اجتماعی برای این افراد مناسب است.
- متهور یا کارآفرین (Enterprising): اگر اعتمادبه‌نفس بالایی دارد و جاه‌طلب بوده و عاشق رهبری هستید، در این دسته قرار می‌گیرید. افراد متهور به فعالیت‌های رهبری، مدیریتی و کارآفرینی علاقه دارند و در مشاغلی مانند مدیریت، بازاریابی و فروش موفق‌تر هستند.
- قراردادی (Conventional): افرادی که تیپ شخصیت قراردادی دارند ترجیح می‌دهند در یک محیط با قوانین ثابت و منظم فعالیت کنند. این افراد به کارهای دفتری، سازماندهی و فعالیت‌های منظم بیشتر علاقه دارند. شغل‌هایی مانند حسابداری، دفترداری و مدیریت اداری برای این افراد مناسب است.
به یاد داشته باشید که انجام تست هالند جایگزین مشاوره انتخاب رشته نمی‌شود. شما با انجام این دسته تست‌ها می‌توانید مشاوره انتخاب رشته مطمئن‌تری داشته باشید. از طریق صفحه «مشاوره انتخاب رشته» می‌توانید با مشاورین رتبه برتر سال‌های گذشته، انتخاب رشته داشته باشید.
مزایا آزمون هالند
شاید این سؤال برایتان پیش بیاید که چرا باید تست هالند را انجام دهید؟ در پاسخ به این سؤال باید گفت این تست مانند سکویی برای رسیدن به شغل مدنظر شما است. تست هالند در موارد زیر به شما کمک می‌کند:
- شفاف‌سازی علایق: با دسته‌بندی و مرتب‌سازی علایق، تست هالند به شما کمک می‌کند تا به‌طور دقیق‌تر و منظم‌تر به شناخت علایق خود بپردازید.
- انتخاب رشته تحصیلی مناسب: تست هالند با تحلیل علاقه‌های شما، می‌تواند در انتخاب رشته تحصیلی در دبیرستان به شما کمک کند تا رشته‌ای را انتخاب کنید که با علایقتان هماهنگ است.
- انتخاب رشته دانشگاهی اصولی: این تست راهنمایی‌هایی در رابطه با شخصیتتان به شما ارائه می‌دهد. به‌واسطه این اطلاعات می‌توانید شغلی را که بیشترین تطابق و همخوانی را با شما دارد، انتخاب نمایید. با استفاده از کدهای هالند، می‌توانید فهرستی از شغل‌های متناسب با علایق و توانایی‌های خود پیدا کنید.
- پیش‌بینی رضایت شغلی: این تست به شما کمک می‌کند تا بفهمید در کدام شغل‌ها بیشترین رضایت را خواهید داشت، و درنتیجه انتخاب‌های شغلی بهتری داشته باشید.
با استفاده از تست رغبت سنج هالند، می‌توانید مسیر شغلی و تحصیلی خود را با اطمینان بیشتری پیش ببرید و به اهداف موردنظرتان دست‌یابید. برای انجام آزمون هالند، کافی است بر روی لینک زیر کلیک کرده و وارد آزمون شوید. پس از پایان آزمون، می‌توانید نتیجه و تفسیر اختصاصی آن را دریافت نمایید.
